Zasady etyczne i zawodowe
Pracownicy, dostawcy i partnerzy biznesowi Iwamet Sp. z o.o. powinni wykazywać wysokie morale zawodowe i osobiste oraz stosować właściwe zasady etyczne i zawodowe poprzez:
- respektowanie wiedzy i doświadczenia osób z branży;
- przestrzeganie zasad lojalności zawodowej;
- niewykorzystywanie – na własne potrzeby – dokładnych kopii pracy innych osób bez uzyskania od nich odpowiedniego pozwolenia;
- wyrażanie odmiennych poglądów w sposób kulturalny, nie obrażający godności oponenta;
- wyrażanie opinii zawodowej jedynie wtedy, gdy jest ona oparta na fachowej wiedzy;
- zachowanie poufności wszelkich informacji, które zostały przekazane poufnie przez pracodawcę, klienta lub osobę publiczną;
- podejmowanie się wykonywania tylko takich prac, do wykonania których ma się wystarczające i niezbędne kwalifikacje;
- informowanie pracodawcy o każdej okoliczności, która mogłaby stanowić przeszkodę lub zagrożenie w realizacji powierzonego zadania;
- podpisywanie tylko takich dokumentów, które dotyczą prac osobiście wykonanych lub nad którymi sprawuje się bezpośredni nadzór;
- dążenie do utrzymywania na odpowiednim poziomie swoich kwalifikacji zawodowych;
- dbanie w działalności zawodowej o godność oraz honor zawodu, a także przeciwdziałanie obniżaniu jego rangi i autorytetu;
- dokładne sprawdzanie informacji przekazywanych klientowi oraz przełożonym;
- dotrzymywanie terminów i obietnic;
- przyznawanie się do swoich błędów i dążenie do ich naprawienia;
- bezwzględne przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy;
- wykonywanie swoich obowiązków z uwzględnieniem bezpieczeństwa środowiska naturalnego, zdrowia, dobra publicznego, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- zajmowanie krytycznego stanowiska w odpowiednim miejscu i czasie (w przypadku współpracowników naruszających zasady niniejszego kodeksu);
- kierowanie się obiektywizmem w ocenach współpracowników – nie działanie na szkodę współpracowników;
- reagowanie na próby korupcji lub nieuczciwości i tym samym niezabieganie o korzyści materialne oraz nieoferowanie takich korzyści osobom trzecim;
- niewykonywanie działalności konkurencyjnej, a w szczególności współpracy z firmami konkurencyjnymi do IWAMET, tzn. takimi których interesy kolidują z interesami IWAMET (konflikt interesów)
- odpowiedzialność finansową w rozumieniu skrupulatnego i przejrzystego zarządzania oraz ochronę finansów przedsiębiorstwa (wszędzie tam gdzie ma to zastosowanie)
- ochronę własności intelektualnej
- informowanie bezpośredniego przełożonego o wszelkich naruszeniach Kodeksu Etycznego.
Kierując się dobrem jako wartością nadrzędną, pracownicy, dostawcy oraz partnerzy biznesowi Iwamet Sp. z o.o. powinni wykonywać swoje obowiązki, świadczyć usługi uczciwie, w pełni wykorzystując swoje kwalifikacje, umiejętności i predyspozycje, przestrzegając przy tym przepisów prawa, norm i specyfikacji technicznych oraz obowiązujących w zakładzie regulacji wewnętrznych, które są podstawą działania.
