Informujemy, że używamy plików cookies w celu umożliwienia użytkownikom korzystania z wszystkich funkcjonalności oraz tworzenia anonimowych statystyk serwisu.
Oznacza to, że każdy ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Jeśli nie wyrażasz na to zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies.

Prosimy także o zapoznanie się z polityką prywatności, która zawiera wszystkie szczegółowe informacje z zakresu przetwarzania danych osobowych.
Zamknięcie komunikatu i/lub dalsze korzystanie z serwisu oznaczać będzie wyrażenie zgody na przetwarzanie danych zgodnie polityką prywatności.

Informatyk przemysłowy (K/M)

Firma Iwamet Sp. z o.o. z siedzibą w Stalowej Woli przy ulicy Władysława Grabskiego 28 poszukuje kandydatów/ek na stanowisko Informatyk przemysłowy (K/M).

Obowiązki:

  • Projektowanie i utrzymanie przemysłowych sieci  obejmujących komunikacje z maszynami CNC;
  • Serwis i diagnostyka systemów sterowania, robotów przemysłowych oraz usuwanie nagłych awarii na liniach produkcyjnych;
  • Zapewnienie cyberbezpieczeństwa sieci OT (Operational Technology) oraz ochrona infrastruktury krytycznej przed cyberatakami;
  • Programowanie sterowników PLC oraz konfiguracja systemów wizualizacji procesów (SCADA/HMI);
  •  Integracja systemów produkcyjnych typu MES (zarządzanie produkcją);
  • Zarządzanie bazami danych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne;
  • Znajomość języków programowania Python, C+, SQL, Java;
  • Znajomość budowy serwerowni;
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole;
  • Sumienność, rzetelność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kwalifikacji;
  • Atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do posiadanych umiejętności; 
  • Program rekomendacji pracowników;
  • Dodatkowe świadczenia socjalne;
  • Kartę lekową finansowaną przez pracodawcę (możliwość zakupu leków ze zniżką).